ネット署名によせられた声

　コンビニ関連ユニオンは、change.org（ネット署名）で、「セブンイレブン本部は、オーナーさんの元日休業を認めて下さい」というキャンペーンを行ってきました。短い期間でしたが、約3万人の賛同を頂きました。

　ご協力を頂いた皆さん、ありがとうございました。

　元日（正月）閉店を決意していたセブンイレブン東大阪南小阪店の松本オーナーに対して、セブン本部は12月30日をもって、契約解除を強行しました。「クレームが多い」「本部との信頼関係」を口実として。松本さんは、契約解除の無効を裁判所に訴えて闘いを続けています。

　コンビニ関連ユニオンは、松本さんを支援し、コンビニオーナーが、人間らしい生活ができるようになるまで、今後もともにがんばります。ご支援をよろしくお願いいたします。

以下は、チェンジオルグのネット署名に賛同して、同時に寄せて頂いたコメントの一部です。本当にありがとうございました。

“”””””元旦はみんなで休もう。”””””””
“”””””ちゃんと、お休みしようよ。お正月くらい、非日常を楽しませてよ。”””””””
“”””””完全自営業なら自己責任もありますけど、実質サラリーマンみたいなものですからね。（他人に強要される時点で）当然出てくる不満です。”””””””
“”””””ローソンは元日営業しています。こんなTVコマーシャルが流れていたのが３５年くらい前。昔は年末から年始３日くらいまで休みでした。初売りは除いて。２４時間眠らない３６５日休まない社会、過剰競争、過剰サービスは人間をモノ化します。人間らしい社会にしましょう!”””””””
“””””大手コンビニはビッグデータの宝庫なんだからディープラーニング活用してオーナーの負担、食品ロスを減らす努力を”””””””
“”””””セブンに限らず、みんな、不便さを楽しむことが出来ないのか？”””””””
“”””””休んでもいいがその休んだ分どうすんだ？取り戻すのは簡単ではない”””””””
“”””””お店の人だけの問題じゃない。生産業界、配送業者も。不便だ、っていう人がいるみたいだけど、そうじゃない。「過剰」なんだよ。「過剰な期待」に「過剰なサービス」で応えてる。しかも低賃金で。「適切な期待」に「適切なサービス」で応える。もちろん「適切な料金」で。（ただ安いっていうのとは違う）これをやらないと、社会はどんどん疲弊しちゃうよ。”””””””
“”””””元日のお仕事は、警察・消防・病院・介護・交通・神社仏閣くらいで十分です。商業は法律で規制してもいいと思います。”””””””
“”””””私は大型商業施設で販売の仕事してますが、やっぱりそこも年中無休、元旦から営業してます。販売系の仕事は全て元旦休みになって欲しいです。”””””””
“”””””労働者はロボットじゃない。「お客様は神様」ではない。「正月にコンビニがみな閉まったてたら迷惑やんけ」「じゃあ、お前が働け」「正月休みになんでオレが働かなあかんねん」「コンビニ店員も同じことやないか」”””””””
“”””””そうですね。客側の意見ですが、正直なところ、コンビニが終夜営業していないと困る事情は私には無いですし、子供の頃正月に開いている店は無かった世代ですので、正月一日くらいだったらコンビニが開いていなくても全く困りません。元日は、少しの不便をみんなで共有し、そのぶんゆったり過ごして心の余裕を取り戻す日、という事で良いではありませんか。バイト学生が放っておいても集まってきた20～30年前はともかく、現在は社会状況も変わってきていますから、それに合わせてビジネスモデルを変革した方が、却って効率がアップして企業業績も上向くのではありませんかね。”””””””
“”””””私が子どもの頃は元旦から3日くらいまで、お店は開いていなかったけど、それが当たり前でした。家族で元旦を祝おう！！”””””””
“”””””元旦は警察官や消防士、医師などどうしても命を守る為に必要な職業以外は休みでいいと思います。1日位コンビニ休みでも良いです。休みなら買いだめすれば良いです。便利になり過ぎました。命を削ってまで商売する必要があると思えません。オーナー1人で24時間働き続けるのは限界があり、またお正月に働きたいと思う若者たちも減っています。元旦休業は賛成します！”””””””
“”””””毎日が競争で疲れているはず、本部が休みなら店舗も休みましょう。”””””””
“”””””昔アルバイトしていたチェーン店で、店長の過酷な就業環境を目の当たりにしました。店舗経営者の身体・精神的な余裕はアルバイトや顧客にも伝わります。規模拡大によって人の生活が豊かになる時代は終わりました。これからは、物の豊かさだけでなく、幸福とは何かということも含めて、仕組みを再考しなければならないと思います。”””””””
“”””””本部とその上層部も、休みなしでやってみたらどうですか？”””””””
“”””””人間らしい生活を保障して下さい。”””””””
“”””””便利すぎる社会には、犠牲が伴います。年に数日も休めないようなブラック労働を強いられているコンビニのオーナーさんたちは、果たして、働く者の鑑などとして賞賛されるべきなのか？私はそうは思いません。働く者の疲弊は、社会の疲弊につながり、そして社会の衰退につながると思います。皆、生身の人間です。自ずと限界があります。それでも1年365日ビジネスをしたい人は、誰かにやらせるのではなく、自らが1人でやれば良いのです。”””””””
“”””””普段の過酷労働のため、年に１日だけ、元旦を唯一の休息としなければ体がもたない、オーナーさんに同情します。”””””””
“”””””「365日24時間、死ぬまで働け！」は、いい加減にやめにしましょう(´･ω･`)”””””””
“”””””キャンペーンには一応賛同します。私の本当に願うところはちょっと違います。私は「法律により、元日は全業種禁止にする。２・３日は、映画館・ボーリング場・ファミレス等を除きほとんどの業種を営業禁止にする。」べきと考えます。ただし、恐れ入りますが、警察・交通等は営業、コンビニ・病院等は地域毎に当番の店舗を決め営業して頂く。営業・出勤される方には行政から手厚い補助をする。いかがでしょうか？”””””””
“”””””元旦くらい休ませろ。激しく同意します。”””””””
“”””””便利ばかりを追及して、お互いが首を絞めあう働き方はやめよう。”””””””
“”””””元旦くらい休ませろ！本当にそう思う！ついでに客がこない深夜は店を閉めさせろ！”””””””
“”””””コンビニから小型スーパーへ切り替わる時代がやってくるかもしれない。”””””””
“”””””元旦全休が無理なら2日、3日の三が日を3分の一の店舗で休み、毎年交代制にすれば良い。”””””””
“””””個々の事情に応じた働き方を認めるべきだ。これも働き方改革であると思う。”””””””
“”””””元旦だけなんて全く無意味だから、「せめて元日だけでも」に変更するよう、誰が関係者に言ってやってくれませんかね？真面目な話。”””””””
“”””””契約したんだろ、という人がいるようですが、基本的人権を犯すような契約はそもそも無効です。分かった時点で変えれば良いだけでしょう。”””””””
“”””””元旦だけでも休ませてほしい？ なんて日本人らしい遠慮がちな欲求でしょう。今の季節ならクリスマスの1-2日、大晦日とお正月の2-3日だけでも丸一日の休業、または営業時間の短縮をやってもいいのです。そのくらい、コンビニオーナーにも従業員にも休む権利はあります。残業代は普通の時給の1.25倍からアメリカ並みの1.5倍にしましょう。残業ばかりでなくても生活給の足りるように。朝、昼、夕方、晩、深夜とサイクルの回っていく世界観、宇宙観を取り戻しましょう。コンビニ従業員も、祭日くらいは休んだり、終電・終バスに帰れる時間帯に帰宅する権利があっていい。何でも東京本社が統括するのは、ネット時代に時代遅れ。それぞれの地域(県ごと、市ごと)に決める。または店ごとの裁量権をもっと増やしていい。名ばかり管理職は奴隷じゃない”””””””
“”””””せめて三が日位は有給を払って下さい。”””””””
“”””””元日位閉まってても良いです。別の方のコメントにある、三が日を3分の1ずつ順番に休日にし毎年日付を交代するというのも一案かと思います。惣菜の製造?配送まで考えたら一斉休日の方がシンプルかなとも思います。いずれにせよそういう働き方改革を考えるのも本部・フランチャイズのお仕事ではないでしょうか。”””””””
“”””””元旦位休ませろ！確かにそうだ。いいじゃん。働き方改革推進しなよ？サービス業が休んでいけないなんて、おかしい。”””””””
“”””””賛同します。”””””””
“”””””八百万の神が宿る静寂な一年の始まり！無神論者にとっても神聖な祈りの日である元日を汚すような売り上げ至上主義のコンビニ経営は生活環境文化破壊社である！”””””””
“”””””元旦、セブンイレブンさんに無理にお願いする用事はありません。ゆっくりお正月を迎えてください。”””””””
“”””””日本は豊かな国だと以前は言われていましたが、幸福な国だとは言われていませんね。人間として余裕と笑いのある人生を送りたいという気持ちは当然すぎるくらい当然の気持ちです。日本人は働き過ぎなのではなく、働かされ過ぎなのです。”””””””
“”””””もちろん、賛同します。Wikiでは、セブンイレブンの店名は「朝7時から夜11時まで営業時間」30年前、中曽根首相と鈴木敏文（前会長）が話し合って、原発で夜間発電する利用方法として24時間を思いついたと言われていますとのこと。こちらにも署名しました。『コンビニオーナーさんたちにもゆっくり休める夜をあげてください！』”””””””
“”””””病人を生み出すようなシステムは変えないとね。”””””””
“”””””三が日休むくらいでちょうどいいと思います。”””””””
“”””””喜んで賛同します。コンビニオーナーも従業員も人間です。せめて元日くらい休んでも誰も困りません”””””””
“”””””過剰生産、過剰廃棄、過重労働日本社会の縮図のようなコンビニ。エコ、労働環境が問題視されてる中、相当乗り遅れてます。365日24時間は必要ない。全店舗で行って欲しいくらいです。改革が必要だと思います。”””””””
“”””””短期的には、このコンビニオーナー側要求を実現するほかないと考えます。ただし、中長期的には、もう一方の弱者である「三が日に買い物をする必要のある人たち」例えば休日労働者のために、コンビニ各社で地域輪番制開店などの工夫も考えてもらいたいと思います。”””””””
“”””””これは単にコンビニオーナーの方々だけの問題ではありません。日本の生産性や経済発展においては、逆に「休むべきところは問答無用で休む」社会にしていかないとジリ貧だと思いますので大いに賛同します。”””””””
“”””””私の住んでるところには半径500Mで10件あります。しかもセブンイレブンだけでみますと、５軒あります。全部オーナーは別です。夜間偉業するのであれば当番制でもいいような気がしますが・・・・・・・。”””””””
“”””””別に良いと思います。”””””””
“””””ところで、セブンの社長＆幹部連中は、正月も働いてるんですか？神聖なる國家を破壊する気か？季節感を破壊する気か？植民地主義21世紀型か？社会に貢献してると言い張る騙し企業か？防腐剤&添加物だらけの残飯を家畜に食わせ、リサイクル？それまた、売る？”””””””
“”””””元旦に、開けて居る必要無い！！”””””””
“”””””年中無休は承知していても、それをオーナーだけがこなさなければいけないという契約ではないはず。一企業の方針と国の決めた働き方改革、どちらが優先かを言わないとわからないような連中はこれに反対するのでしょうね。FCはオーナーとは言うけれど実質的には労働者と同じです。”””””””
“”””””お正月も休む権利さえないなんてあまりにひどすぎる！心のそこから賛同します?”””””””
“”””””コンビニ労働者の権利等を蹂躪し、賃金搾取や労働強化でヘトヘトにまで追い詰める資本家どもに鉄槌を！”””””””
“”””””賛同”””””””
“”””””正直言えば、年中無休、24時間営業なのがわかっててオーナーになったんだから今更文句言うなって思う。けど、店舗毎の事情を汲んで本部も柔軟に対応していくって流れを作るのは悪くないと思う。昔の廃棄寸前商品の値引きとか、最近の時短営業とか、頭ごなしに「契約だから」じゃなく店舗毎の状況を踏まえてケース・バイ・ケースで対応する様にすればいいんじゃないかな？時短や正月休み、廃棄商品の値引き販売、それぞれ条件付きで許可とかさ。話し合って妥協点探せば出てくるんじゃないかな？ただ休みたいだけで騒いでるなら、完全に契約違反だと思うけどね。”””””””
“”””””合意の上で契約し、休ませろ？休ませてください、じゃないの。交渉して納得いかないなら辞めるのも筋でしょ。24時間が不要かどうかとは別の話。企業だけが悪者みたいな感情論が多くて下らない。”””””””
“”””””キャンペーンのタイトルについて…細かいことですが、元旦という言葉は元日の朝という意味が含まれるので、元旦ではなく元日を使った方がいいのではないでしょうか？”””””””
“”””””正月休む権利くらいあっても良いと思うよ！”””””””
“”””””24時間365日働くというのは人間として無理です。消費者は「コンビニは便利なもの」という考えに慣れてしまって、それが異常だということを忘れてしまったのではないかと思います。少し昔に戻って「不便」も体験した方が自分のためだと思います。利用者も、人の身になる、自分も不測の事態に備えて柔軟な生き方をしておく、と考える方が自分に良いのではないでしょうか？”””””””
“”””””元旦の１日くらい、オーナーが休みたいと言うなら休んでもいいと思います。「開いてないと困る」という人は、前の日に買いだめすればいいと思う。”””””””
“”””””永松、お前の嘘吐きっぷりにはいい加減うんざりだよ。”””””””
“”””””元日と言わず、コンビニオーナーが休みたい日に休むべきだと思います。そうしないと、夢を持ちコンビニオーナーに出資したオーナーに裏切りのセブン本部！と末代まで言われると思います。”””””””
“”””””休ませないなら残業代を払うかロイヤリティを削減すべき。”””””””
“”””””命に関わる職業は仕方ないですが、他の業種は休みでよいと思います。元旦にコンビニが開いてなくても特に困りません。”””””””
“”””””元旦も働けというのは無茶です。”””””””
“”””””他にも開いている店があるのだから、コンビニが元旦に開いている必要はないし、それ以外にも休日を作らないと、コンビニの経営はすぐに立ちいかなくなる。さらに言えば、終夜営業でバイトの店員が不謹慎な動画をSNSに上げる可能性もある。私はコンビニの短縮営業と定休日を要求します。”””””””
“”””””原点に戻りましょう。コンビニだけでは無く、スーパーは、三が日は、休みにしてください。一般家庭で、おせち料理を作る習慣を無くした元凶は、コンビニ、スーパーです。”””””””
“”””””昔セブンでバイトをしていた頃オーナー夫妻の忙しさを見て驚かされました。娘さんの結婚式さえほんの何時間かでのとんぼ返り。殆どが本部の意向中心。しかも沿線上により大きな店舗を展開されても各店自己責任で頑張るしかなく首を傾げることもしばしば。現在はより多くの仕事がコンビニ事業として拡大されている中、オーナーたちの不眠不休は労働災害に繋がると思われます。せめてお正月だけでもゆっくり…当然の要求でしょう。日本列島、少しの準備でコンビニオーナーの願いも叶えられると思うのですが・・。”””””””
“”””””本部だけが、利益を独り占め。まるで鵜飼いのよう！　この社会のあり方の象徴です。”””””””
“”””””セブンさん、あなたの金儲けのためにオーナーや従業員ををいじめるのも程ほどにして下さい。世の中、共存共栄ではないですか。”””””””
“”””””人間として当然の権利です。昔から元旦は国民の休日であり、求人しても当然応募者がくるとは限らないし、管理のためには、店に出る日強も出てくる。経営者である前に一人の人間として休みたいと思う。”””””””
“”””””賛同しました。”””””””
“”””””セブンイレブンは、「創業時からの名前の通り、朝7時～夜11時までの営業。」で、社会全体の合意形成を得られたら、充分ではありませんか。朝7時～夜11時までの営業なら、夜12時～朝6時までキッチリ睡眠できて、早番と遅番、昼時のパートで、分担して働けば、そんなに過重労働に成らなくて済みませんか。”””””””
“”””””お客様の為ってのも嘘。客の方も開いてるから行くんであって、開いてなきゃ困るって事はあまり無い。”””””””
“”””””コンビニ３６５日・２４時間営業の廃止をしてほしい。セブンイレブンの名前の通り、大部分は7時から11時の営業でよい。”””””””
“”””””お休みでよいと思います。30-35年くらい前まで、普通に年末年始は買い物はせず、年末に買い込んでいた食材で食べていたと思います。そのためのおせちの味付けですしね。いまは冷凍技術や家庭の冷蔵庫・冷凍庫もとても進歩していますし、オーブンなどの調理器具も昔に比べれば手軽に設置・利用できますし、おせちに飽きたとき用などの食材は年末に買っておけばよいかと。あ！あれがない！とならないよう、年末はしっかり確認しないとですが笑”””””””
“”””””本部の役員、社員でやれば良い。それでも人が足りないなら、役員、社員の家族も手伝ってやれば良い。”””””””
“”””””元日をゆっくり迎えるために、30日31日は家族みんなで、大掃除やおせちの準備をして、元旦はゆっくり家族全員がそろって、迎えるのが普通だと思います。”””””””
“”””””４０年前の本契約は7～１１時でしたが、24時間営業は後から付け足した「付随」契約です。しかも本契約では情勢の変化に応じて５年ごとの見直しが義務付けられていますが、一度も協議されたことはありません。”””””””
“”””””社会を成り立たせるために、働くことは義務です。でも義務の裏には権利があります。働く義務と休む権利は表裏一体。義務だけが強制される契約はおかしいです。”””””””
“”””””大晦日家、全員で大掃除や正月を迎える準備をして、除夜の鐘を聞きながら新年を迎える－－当たり前の風景が当たり前でなくなっています。取り戻したいと思います。”””””””
“”””””「開いてないと困る」という人は確かに年末年始仕事の人も一部いるでしょうが、大部分は工夫を怠る人ではないでしょうか。なにか安易さを感じます。”””””””
“”””””正直私も「元旦」と「元日」は同じ意味だと思っていました。でも調べてみるとおっしゃるように「元旦」は「元日」の朝のことだそうなので、「元日くらいはやすませろ」に変えました。ご指摘ありがとうございました。”””””””
“”””””昔は、みんな休んでた。たち戻っても、いいです。元日くらい、静かになってもいい。”””””””
“”””””三ヶ日くらい休んでください！消費者として、便利さと安さばかり求めてきた結果、とどのつまりは労働者としての自分自身の首を絞めることになってしまった日本人。大切なものは何か、もう一度心に問うてみましょう！”””””””
“”””””そもそも２４時間営業の必要性がどれだけあるのか？大いに疑問。”””””””
“”””””オーナーも労働者です。24時間制に縛られることはない、団結して闘いましょう”””””””
“””””がんばってください！！”””””””
“”””””WWG1WGA!”””””””
“”””””お正月くらいは、休ませて！”””””””
“”””””現場の人が働いているなら本部の人も勿論元旦にみんな働いてますよね？”””””””
“”””””年末年始は皆さんで休みましょうよ。”””””””
“”””””そもそも24時間営業のコンビニは、もうやめよう！誰かを犠牲にしてまでの便利さは要らない！”””””””
“”””””お正月はみんなで休もう！”””””””
“”””””働く人は消耗品ではない！”””””””
“””””元旦にコンビニ行く客、他にすることないんか？”””””””
“”””””人間らしく生きられる人が少しでも増えますように”””””””
“”””””皆働きすぎです。みんなが休める社会を作りましょう”””””””
“”””””家族を第一にする企業って素敵ですよね。そんな世の中に少しでも前進すればと思い、賛同します。”””””””
“”””””元旦に限らず無休なのがコンビニの売りであるし、契約時にも相当しつこく説明されているはずです。私も15年ほど前にセブンイレブンのオーナーを打診され説明を何度も聞きました。もし、休業するなら私情で訴えるのではなく、親会社と話し合って解決策を見出すできです。人の尻馬に乗ってこのようなキャンペーンを始めるなんて愚かなことであって、自己満足以外の何物でもありません。契約不履行を堂々と主張するのなら、違約金を払って辞めれば良いかと思います。”””””””
“”””””元旦が休みのコンビニ、歓迎します。そのくらいの優しさがある方が、好意が持てます。”””””””
“”””””働かせる人は働く人の事を考えてください！使い捨てのコマなら最初からそう言って雇ってみればと思う。”””””””
“”””””コンビニオーナーが休める！そんな自己中ではない。工場の従業員さん、トラックの配送の従業員さん、そんな方々も、元旦休めるのですよ。”””””””
“”””””実質的に「雇われの身」であるコンビニ経営者個人、一日くらい休ませてあげなよ。てか3が日休みでいいじゃん。お前らはちゃっかり休んでんだろ？コンビニも「ロボット化（自動化）」は進んでいるけど、人間を使う以上は休ませるんだよ。てか自動化したってメンテナンス必要だぜ？ちょっとは頭を使って考えるんだよ、お偉いさん方よ。”””””””
“”””””奪い合うのではなくて有るものを分け合っていける、手を取り合って好きなように働ける社会になればいいなと思います。”””””””
“”””””強者の理論を押し付けるのはやめなさい”””””””
“”””””元旦にかぎらず、休みぐらいとらないと人を過労死させてまでの便利さはいらないです”””””””
“”””””お正月は基本休みで、当番制で開けるとか、何か方法考えよう。”””””””
“”””””「セブンイレブン本部」2019年度ブラック企業大賞特別賞受賞おめでとう！w元々「コンビニ」本部企業の「ブラック」さはよく知ってて「コンビニ」(本部)が嫌いだったので利用することは「コンビニ支払い」(これも本部だけ儲かって、手間だけ店に負わせるものですよね)で嫌々行く以外なかったです。それにしても…「7-11」←これどういう意味だったの？企業名を「24時間365日死ぬまで働け下々の者ども」に変えるべきだ「愛国ドラッグ」大国日本では日本のブラックさほとんど見向きもされないでしょうが、世界はよく見ているよ”””””””
“”””””24時間休みなしで営業しなければいけないとは　人手不足やエコの観点からも今の時代にそぐわなくなっていると思う　コンビニ業界ももっと柔軟な対応をしなければいけない時代です　それに逆行するような行為だと思うし消費者も経営者が倒れるような状態で利用したいとは思わない”””””””
“”””””本部のやり方が汚い。だが不買運動はオーナーさんの生活に直結するから出来ない。セブンイレブン本部はズルい。”””””””
“”””””時短等への大きな役割を果たした、松本さんに、感謝こそすべきであるのに、この見せしめ、本部の本質が明らかです。クレーム等もネトウヨなどを、動員した作為的なものにきまっています。時代の流れに逆行したこのような本部の行為に対して抗議の声を突きつけましょう。働き方改革の最先端を行っているこの運動を、大きく発展させましょう。頑張りましょう。”””””””
“”””””名前と流通だけ提供するのがFC、それ以上に経営に介入したいのなら子会社化して従業員すべてと労働契約を結べ。奴隷のようにFC店を私物化するな！”””””””
“”””””当然の要求です。”””””””
“”””””オーナーにも休みを。深夜時間は制限。当たり前のことを言っていますよね？”””””””
“”””””私は、オーナーさんの犠牲の上に成り立つ利便性を求めてはいません。働く人の人間らしい生活を踏みつけにする経営者は、いずれ淘汰されると思います。”””””””
“”””””酷すぎる労働状況！もっと人間性のある労働，生活を保障すべき。政府の指導は？？？”””””””
“”””””当然の権利です。”””””””
“”””””応援させていただきます。”””””””
“””””セブンイレブン本部は人権無視だし持続可能社会に反しています??少子化人手不足が分からないのでしょうね??初詣も行くな??という事でしょうか??”””””””
“”””サービス業だからって365日やる必要ない。デパートもコンビニも。昔のように、会社ごとに定休曜日決めてずらしたら良い。”””””””
“””””もうバブル時代の体制は止めよう??正月は休む、夜もしっかり休めよ。”””””””
“””””コンビニ店の経営者が、雇う人の差別するのも問題ですが、それは雇われるであろう仲間（コンビニ店員就業者）側に責任が有って経営者に責任は有りません。なのに信頼感を…って…経営者は団体交渉権も無いので…これでしたら…年末年始の休業（並びに営業短縮）に…賛同せざるを得ませんね。配送員の労働で身体も蝕んで来ますので尚一層の事です。”””””””
“”””””コンビニストライキを筆頭に、日本にストライキを復権しましょう！”””””””
“””””人間らしい働き方をセブンイレブン本部は法人として考えてください。他のコンビニで、やっていることをセブンイレブンのオーナーが希望したら契約解除なんておかしいと思いませんか？一人一人のオーナーの意見をきちんと聞くことがビジネスを活性化させると思います。”””””””
“””””人間の歴史が始まって、まだ奴隷的な制度を強行するセブンイレブンは反省をしてほしい！！日本の恥です！！コンビニ関連ユニオンさん、頑張って下さい！”””””””
“”””””社会問題化する事を切に願います。”””””””
“”””””1985年だったか、西武百貨店が百貨店協会の反対を押し切って、元日営業を強行した。それまではどこも三ヶ日は閉店していたのを覚えている。昔のように休めばいいのだ。昔はそうだったんだから。”””””””
“”””””正月に限らず、コンビニの営業時間は地域の実情等に応じてオーナーが決められる契約を規制法を作って強制すべき。”””””””
“”””””時間も休みも本来ならオーナーが決めるのが当たり前。セブンイレブン側は嫌なら、無人店舗をすぐに始める事。お互い揉めても意味はない。誰も得しない。”””””””
“”””””ひどい仕打ちだ??”””””””
“”””””賛同します！いい加減、元旦営業はやめたらと思います他の人が出勤してくれるから、あなたは休めるんですよ？休みたい人もいる事を忘れないで欲しい”””””””
“”””””働く人を大事にするコンビニと広がった方が株が上がると思います。”””””””
“”””””もっとオーナーさんを大事にしてあげてください。オーナーさん達は本部の奴隷ではありません。”””””””
“”””””権力関係にあって、弱い関係にある店舗が自由裁量で開店時間を決められないのは明らかに是正すべきだと思います。sdgs8のdecent work実現のために！”””””””
“””””儲かってる上層部の人間が寝ないで働けばいい”””””””
“”””””もうセブンで買い物するの止めます。”””””””
“”””””働き過ぎな日本人。せめて一番大きく大切な行事の元旦くらい休もう！”””””””
“”””””大晦日から元旦はゆっくりとよい年を迎えて頂きたい。そもそも元旦ぐらいコンビニエンスが休みになっても問題はない気がします”””””””