コンビ二店舗従業員のみなさん。1980年代半ば１５％だった非正規雇用は、いまや労働者全体の40％に達しました。最近は「フリーランス」とか「個人事業主」という被雇用者から除外される働き方も増えて（典型はウーバー）、コンビニで働く人の１割は外国人労働者となり、さらにタイミーなど「スキマバイト」（実質的には日雇い＝半失業者）で働く非正規も激増しています。

　正社員とされる店長なども待遇は大差はなく、ボーナスも退職金もありません。非正規の年収は200万円程度（しかも女性は平均160万円程度）です。これで人間らしい生活ができるのか？どうやって家族を養うことができるでしょうか？　

　非正規雇用は、労働組合が連合のもとでストライキひとつやらなくなってから激増しました。クビにしやすい、労使交渉もなく、待遇改善がなされない非正規を増やすことで、労働者全体への賃金も減らし搾取すること、そしてオーナーからの過大な年貢取り立てでセブン、ファミマ、ローソンはこの４０年間、ぼろ儲けしてきたのです。

社会保険加入の要件を満たしているのに加入させてもらえない（オーナーはその費用負担に耐えられない）、有給休暇の取得要件を満たしているのに取らせてもらえない（オーナーはその費用負担に耐えられない）、シフトが少なくて月収が少なすぎる。ダブル、トリプルで働いて生きていくのがやっと。

　昇給して！　ボーナス欲しい！　でもコンビニでは無理。コンビニ業界もう終わってる！　では転職すれば？レジうち？飲食？介護？転職しても悪くなる一方。弱みにつけこむセクハラ・パワハラが酷い！　

　コンビニ関連ユニオンに加入して、団結してこの社会構造をつくってきた政府・財界・コンビニ本部と闘おう！　本部社員も「明日は我が身」。今すぐ、コンビニ関連ユニオンにＧＯ！

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